Diálogos para ampliar entendimentos, harmonizar interesses e transformar realidades.
Tecnologias para engajamento, desenvolvimento e transformação social.
Estratégias para desenvolvimento organizacional e gestão responsável.
Atendimento e supervisão com método de coaching ontológico.
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A Takao nasceu para apoiar o desenvolvimento de  pessoas, grupos, organizações e comunidades.

Atuamos por meio da facilitação de atividades que permitam a transformação de realidades a partir da ativação de redes de conversações e harmonização de interesses dos envolvidos.

O que fazemos

Coaching Ontológico

Atendimento voltado a pessoas que necessitem de um processo com escuta qualificada para auxiliar em  processos de mudança: pessoal, comportamental, profissional ou carreira.

Facilitação de reuniões e desenvolvimento de grupos. 

Atendimento voltado a grupos com necessidade de engajamento e cocriação de tarefas e planos em ambientes diversos e complexos.

Mentoria em engajamento e diversidade 

Atendimento voltado a profissionais que necessitem apoio e orientação nas áreas de engajamento e mediação de conflitos.

Engajamento com stakeholders e mediação

4 níveis de engajamento para trabalhar a inclusão da voz do stakeholder na tomada de decisão da organização e a harmonização de interesses com objetivos comuns.

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Plataforma para gestão de stakeholders e mecanismo de queixas  

Sistema de gestão de stakeholders integrado a call center para chamadas receptivas, ativas, comunicação via SMS e e-mail. 

Governança e gestão responsável 

Desenvolvimento de políticas, modelos de governança e práticas de gestão voltadas a responsabilidade social.

Como fazemos

Nosso trabalho parte do entendimento de que cada ser humano é único e interpreta o mundo a partir do que faz sentido para ele, daquilo que experimentou ao longo da sua história.

Respeitar a sua interpretação e acolhê-la como uma possibilidade é aceitar a diversidade humana, legitimar o outro como ser único.

Aceitar o outro é distinto de concordar com o outro. Aceitar é poder se relacionar com os mais distintos jeitos de interpretar a realidade. Aceitar é a base para poder escutar o outro sem precisar concordar ou discordar com a sua interpretação.

Aceitar o outro como um ser único e legítimo é a base do nosso trabalho.

Acreditamos que os seres humanos são a pergunta e a resposta para os desafios de um mundo complexo, se estiverem dispostos a refletir e agir sobre as questões que emergem no viver em harmonia e em sociedade.  

Nosso foco são as pessoas, os grupos e as organizações operando em redes de conversações em busca de novas possibilidades.

Nossas propostas são elaboradas a partir da experiência de mais de 18 anos em processos de consultoria, gestão, atendimento e das seguintes bases de conhecimento: Biologia Cultural, Círculos Restaurativos, Ontologia da Linguagem, Consultoria de processo, Princípios de Engajamento AA 1000.

Depoimentos

O que dizem sobre nosso trabalho

”A Takao é uma consultoria diferenciada. Agrega muito valor, traz ponto de vista que não estamos familiarizados.”

(Diretor de Logística)

Estou me aposentando e levando comigo um aprendizado importante sobre gestão que aprendi com este trabalho de identificação de temas materiais e indicadores de sustentabilidade que fizemos com vocês”. 

(Presidente de Mineradora)

“Estou muito feliz com o trabalho. No começo não entendi a importância de todas as rodas de mediação… O resultado é um amadurecimento maravilhoso de todos os envolvidos no projeto” 

(Gerente de comunicação e RS)

Blog

Aprendizados e reflexões inesperadas a partir do nosso fazer.

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